【紙と比較】動画マニュアル特有のメリットとデメリット

「マニュアルは動画で作るべきか、それとも紙のままでよいのか」

多くの製造現場では、マニュアルを整備していても「OJTに頼らざるを得ない」「更新が追いつかない」「技術の属人化が進む」といった課題を抱えています。

動画マニュアルはこれらの課題を解決できる可能性を秘めていますが、すべての場面で紙より優れているわけではありません。本記事では実際の導入事例を交えながら、動画マニュアルの「メリット／デメリット」「効果を発揮する具体的なシーン」を解説します。

動画マニュアルを活用して、人材教育や業務工数を効率化していきたいとお考えの方は、期待できる導入効果を具体的に解説している以下の資料もご活用ください。

動画マニュアルとは？【サンプル動画あり】

動画マニュアルとは、従来の紙や文書形式のマニュアルを動画形式に置き換えた、作業手順や業務プロセスの説明ツールです。「見て学ぶ」という直感的な学習が可能なため、製造業や接客業のような「微妙な手の動きや力加減」「表情や体の使い方」といった、文字だけでは伝わりにくいノウハウや技能の伝承・教育に特に効果を発揮します。

実際の動画マニュアルの例として、動きを伴う業務手順を撮影した以下の動画をご覧ください。

▼動画マニュアルの例1▼

作成元：株式会社松田電機工業所

また、PowerPoint（パワーポイント）のような「ドキュメント形式のマニュアルを動画化」した動画マニュアルの例も紹介します。

▼動画マニュアルの例2▼

作成元：東急リゾーツ&ステイ株式会社

※いずれの動画も、動画マニュアル作成ツール「tebiki」で作られています。tebikiの機能や無料トライアルについて気になる方は「3分でわかるtebikiサービス資料」も併せてご覧ください。

動画マニュアルの需要が高まる社会的背景

ビジネスシーンで動画マニュアルの需要が高まる背景として、以下のような理由が挙げられます。

• スマートフォンやタブレットなどのデジタル端末が普及している
• 4Gや5Gの普及により、動画をストレスなく視聴できる
• 若い世代が動画による情報取得に慣れている

現在、業界を問わずさまざまな現場でデジタル端末が活用されており、動画を閲覧できる環境が整っています。特に若い世代は幼少期からYouTubeなどで動画を通じて情報を得ることに慣れているので、「動画で学ぶ」環境を受け入れやすいとも言えます。

この傾向は具体的な数字からも実証されています。現場改善のウェブメディア「現場改善ラボ」が、製造業や建設業などのデスクレス領域に従事する100名に実施した『動画マニュアル内製化の実態調査』の結果では、43％が「動画マニュアルの作成経験がある」と回答しており、動画マニュアルの需要が高まりつつあるとわかります。

動画マニュアルの需要が高まる背景、活用がオススメできる業界や会社を具体的に知りたい方は、以下の記事内で解説しているので併せてご覧ください。

▼関連記事▼
【業界別26社】動画マニュアルの事例とサンプルを多数ご紹介！参考ポイントや作り方も解説

動画マニュアルの主な活用ケース

動画マニュアルは、以下のようにさまざまな業務シーンで活用されています。

• 業務マニュアル：作業手順や業務プロセスが分かるマニュアル
• 教育マニュアル：新人向けに作成されたマニュアル
• 営業マニュアル：自社商品・サービスの営業方法が分かるマニュアル
• 操作マニュアル：製品や機械などの操作方法が分かるマニュアル

これらの場面で動画マニュアルを活用することで、文字や静止画では伝わりにくい「動き」や「手順」を効果的に伝えることができます。また、学習者が必要な箇所を繰り返し視聴できるため、教える側の工数削減にもつながります。

それぞれの活用ケースにおける詳細な解説は、以下の記事からご覧いただけます。

▼関連記事▼
・業務マニュアルの作り方は？初めてでもわかりやすく作るコツやポイントも解説
・新人教育マニュアルの効果的な作り方を解説！現場と新入社員が満足する簡単な方法とは
・【見本画像あり】操作マニュアルとは？分かりやすく作る方法や手順、ポイントを解説！

【事例／サンプル動画あり】動画マニュアル特有のメリット6つ

紙マニュアルにはない、「動画マニュアルだからこそ」のメリットを6つご紹介します。実際の企業事例や実例動画も適宜紹介しながら解説するので、動画マニュアルの導入効果がよりイメージできるでしょう。

• 「複雑な業務手順」が説明できる
•  「誰が教えても同じ説明内容」になる
• 教育工数／作成工数が削減される
• 外国人スタッフの育成／雇用ができる
• 全拠点で同時更新／即時共有できる
• マニュアルの管理コストが削減される

動画マニュアルのメリットやおすすめツールを、マンガでわかりやすく解説している資料もご用意しています。以下のリンクをクリックして、こちらも併せてご覧ください。

＞＞＞動画マニュアルの効果がわかるマンガを読む

「複雑な業務手順」が説明できる

動画マニュアルなら、文字や写真では表現しづらい内容を新入社員や中途社員に教育できます。

文字や写真、イラストなどの静止画像は二次元の表現であり、奥行きがあって立体的な様子などについては、言葉を尽くし多角度から何枚も写真を掲載しないと伝えにくいものです。

動画なら、手前から奥の方まで、あるいは対象物をぐるりと一周した様子をたった数秒の動画で表現でき、さらに音声情報も付加することが可能です。コマ送りではなく1つの動画の中で変化の様子を伝えることもでき、「時間」という軸を加えた三次元の情報をそのまま届けられます。

複雑な業務手順を動画マニュアル化した例として、「ヤスリでバリを取る」作業手順を解説した動画マニュアルを以下に掲載します。

▼「ヤスリでバリを取る」動画マニュアル（音量にご注意ください▼

本動画は児玉化学工業株式会社の現場従業員が、動画マニュアル作成ツール「tebiki」で作成したものです。製造業のような複雑な作業手順も、現場のスタッフがスマホひとつで撮影から編集が手軽にできるからこそ、tebikiはデスクレス業界でよく活用されています。

tebikiの詳しい機能や、だれでもかんたんに扱える理由については「3分で分かるtebikiサービス資料」にまとめているので、気になる方は以下の画像をクリックしてご覧ください。

「誰が教えても同じ説明内容」になる

多くの職場では、業務ノウハウが「暗黙知」として属人化している状態が見られます。その結果、新人教育は「ベテラン社員によるOJT」が中心となり、以下のような課題が生じています。

• ベテラン社員が付きっ切りで指導しなければ、業務を理解できない
• 指導するベテラン社員によって教え方や重要視するポイントが異なる
• 結果的に新入社員間でスキルの偏りが発生する

紙マニュアルでは、こうした暗黙知を「形式知」に変換しきれません。文章による説明は読み手の解釈に依存するため、属人化を解消する決定打とはなりにくいのです。

一方、動画マニュアルは「動作」という客観的な情報を伝えるため、暗黙知の可視化と標準化を実現できます。ベテラン社員の経験とノウハウを、誰もが同じように理解し、再現できる形で残せることが大きな特徴です。

教育のバラつきを抑えて標準化を実現した事例として、大同工業株式会社の取り組みが挙げられます。同社は新人教育で動画マニュアル作成ツール（tebiki）を活用したことで、教育内容のバラつきを抑えつつも教育工数の8割削減しました。

動画で正しい内容を等しく伝えたことで、結果的に部内全体で標準化を行うことができ、部内で発生していた試験中のヒヤリハットや評価エラーも削減しています。大同工業株式会社の動画マニュアル活用事例や効果は、以下のインタビュー記事で詳しくご紹介しています。

▼関連記事▼
製造業の技術部門の業務を動画で標準化。教育工数を8割削減し、業務の効率化・最適化も実現。

教育工数／作成工数が削減される

これまで紹介した動画マニュアル特有のメリット「複雑な作業の説明ができる」「誰が教えても同じ内容を伝えられる」によって、以下のような恩恵が得られます。

• 新人が「見て理解→すぐ実践」できるため、指導者の付きっ切り時間が激減
• 複雑な動きや曖昧な手順が可視化されため、ベテラン社員の技術継承が促進
• スマートフォン1台で撮影から編集まで完結するため、マニュアル作成の負担が軽減

特に注目したいのは、これまで「口頭でしか伝えられなかった」暗黙知の部分も、動画なら簡単に記録できる点です。紙マニュアルでは「力加減」「スピード感」「細かな手順」を表現しきれず、結局はベテラン社員による実演が必要でしたが、動画マニュアルならベテラン社員不在でも熟練者の技術を見て学べます。

サッポログループ物流株式会社では、紙マニュアルを動画マニュアル（tebiki）に置き換えたことで「マニュアルの作成時間が2~3時間から30分までに削減」されました。マニュアル作成工数、OJTの削減による教育のコスト削減を金額で換算すると、月あたり30万円近くのコスト削減につながっています。

より具体的なサッポログループ物流株式会社の動画マニュアル導入効果は、以下のインタビュー記事をご覧ください。

▼関連記事▼
物流現場のノウハウを動画で可視化！ロジスティクスの生産性を上げるため人財教育の課題に挑む

外国人スタッフの育成／雇用ができる

人手不足を背景に、多くの業界で外国人スタッフの採用が進んでいます。しかし言語の壁により、外国人スタッフに対する業務指導は多大な時間と労力がかかるのが現状です。

その点動画マニュアルなら、作業の様子を映像で見せることで、言語に頼らない直感的な理解が可能です。さらに、必要に応じて母国語の字幕を付けることで、より確実な理解を促せます。

例えば新日本工機株式会社では、海外子会社の外国人スタッフに対して「動画マニュアルを共有するだけで」ほとんどの情報伝達が可能になっています。動画マニュアル作成ツールは「tebiki」を利用しているので、日本語字幕をボタン1つで各国の言語に翻訳し、従来発生していたマニュアル／手順書の翻訳工数がゼロになっているとのことです。

同社が実際に作成した動画マニュアルを以下に掲載しますので、マニュアル作りの参考にしてみてください。

▼「シールテープの巻き方」動画マニュアル（音量にご注意ください）▼

同社のより具体的な動画マニュアル導入効果については、以下のインタビュー記事をご覧ください。

▼関連記事▼
人が育つ環境づくりとして動画マニュアルtebikiを活用。技術の蓄積と作業品質の安定を実現。

全拠点で同時更新／即時共有できる

デジタル共有ができない紙マニュアルは「同時更新・即時共有」が難しいので、以下のような不都合が生じます。

• マニュアル改訂の度に、印刷・配布・差し替え作業が発生
• 古いマニュアルの回収漏れにより、旧版と新版が現場に混在
• 結果として、拠点によって異なる手順で業務が行われ、品質にバラツキが生じる

複数の店舗や事業所、海外拠点を抱える企業ほど、これらのデメリットは無視できません。

一方で動画マニュアルは「クラウド上での一元管理」が可能です。クラウド管理環境を整備するには一般的にコストがかかりますが、本社で更新すれば全拠点が即座に最新版にアクセス可能になるので、差し替えコストや回収コストがゼロになります。

さらに重要なのは、「緊急の手順変更」にも即座に対応できる点です。製品不具合や品質トラブルなど、早急な対応が必要な場合でも、更新した動画データを全拠点へ即時展開できます。紙マニュアルでは難しかった「スピーディな是正対応」が可能になるのです。

マニュアルの管理コストが削減される

前述したように、動画マニュアルは「全拠点のマニュアルを一斉更新」「最新のマニュアルを全拠点に一斉共有」が可能です。つまり以下のような効果が期待できます。

• 印刷・配布のための工数とコスト削減
• 古いマニュアルの回収や廃棄作業が不要
• 各拠点でのバージョン管理の手間が減少
• 紙マニュアルの保管スペースが不要

もちろん、これらのメリットを享受するためには「クラウド一元管理のための環境整備」が必要です。しかし、ツールによっては開発不要でクラウド管理が可能なものもあります。

例えば動画マニュアル作成ツール「tebiki」は、スマートフォン1つで動画マニュアルが作成できるだけでなく、そのままクラウド管理も可能なので、最新のマニュアルを全拠点でいつでも閲覧できます。マニュアルの一括更新・一括展開が可能なtebikiが持つすべての機能を知りたい方は、以下の「3分で分かるtebikiサービス資料」もあわせてご覧ください。紙マニュアルからの脱却に必要な機能が備わっています。

＞＞＞3分で分かる『tebikiサービス資料』を見る

動画マニュアルを活用する4つのデメリット

動画マニュアルの活用にはメリットがありますが、デメリットもあります。主なデメリットを4つご紹介します。

• 動画編集ソフトを使いこなすのが難しい
• 作成者によってマニュアルの質が左右される
• 動画を作成／再生する端末やネット環境が必要
• 閲覧状況や内容の習熟度合いを可視化できない
• マニュアル管理に負担がかかる

これらのデメリットを踏まえると、動画マニュアル活用には『初心者でもかんたんに動画編集／管理／教育状況の可視化が行える環境』を整えることをオススメします。動画マニュアル作成ツール「tebiki」なら、この環境を構築することが可能です。

▼動画マニュアル作成ツール「tebiki」紹介動画▼

 

動画編集ソフトを使いこなすのが難しい

動画編集ソフトを使いこなすのが難しいというデメリットがあります。現場改善のヒントを発信するウェブメディア「現場改善ラボ」にて行ったアンケート調査「動画マニュアル内製化の実態調査（回答数100件）」では、以下のような結果になりました。

• 回答者のうち、50％の方が動画マニュアル作成が「うまくいっていない」と回答
• うまくいっていない方の80％が「一般的な動画編集ソフト」を使用している

動画マニュアルを作成するには、撮影と動画編集が必要となります。撮影はスマートフォン操作などで慣れていても、動画編集はソフトを使うため、スキルの習得が求められます。一方で現場改善ラボの調査結果からも分かる通り、編集ソフトの操作は誰もができるわけではなく、使いこなすことが難しいです。

動画マニュアル作成ツール「tebiki」のように、動画編集未経験者でもかんたんに動画マニュアルが作れるツールもあるので、動画マニュアル作成に特化したツールを用いることがオススメです。

作成者によってマニュアルの質が左右される

動画の撮影や編集を担当する人によって、マニュアルの品質が左右されるデメリットがあります。動画マニュアルは撮影するだけといっても撮影に入り、その手順に問題があった場合は業務標準化につながらないマニュアルが出来上がってしまいます。

撮影前にマニュアルの構成を検討しておくだけでなく、そもそもその手順に改善点はないか？作成する機会に見直しを行うことがオススメです。また編集時に使用する図形やスタンプ、機能など、予めルールを定めておくことで編集方法のバラつきを抑えることが可能です。

動画マニュアル作成ツール「tebiki」の場合、現場の教育に必要な編集機能を厳選して取り揃えているだけでなく、活用支援として専属サポートも付いているので、皆さん自身でルール整備を行う必要はありません。

動画を作成／再生する端末やネット環境が必要

動画マニュアルを作成するには、作成するためのデバイスが必要です。それだけでなく、作成した動画を視聴するための端末も用意しなければなりません。もし動画がクラウド上で管理されているのであれば、ネット回線と繋がっている端末でなければならないでしょう。

動画マニュアルの作成に取り掛かる前に、「マニュアル作成する端末のスペックは足りているか」「マニュアル閲覧環境は問題ないか」の確認も重要だと言えます。

閲覧状況や内容の習熟度合いを可視化できない

一般的な編集ソフトで動画マニュアルを作成した場合、作成後『実際に使われているか？理解されているか？』という点を可視化することが出来ません。動画マニュアルの目的はただ作ることではなく、教育の改善にあるはずです。改善度合いを可視化できない限り、施策による改善効果を図ることもできず何となく運用が続いているという可能性もあります。

動画マニュアルを選ぶ際は、閲覧状況や習熟度合いを可視化できるツールを選ぶことで、より具体的な費用対効果を算出することができ、改善度合いを定量的に測ることが可能です。

動画マニュアル作成ツール「tebiki」なら、作成した動画マニュアルをいつ／誰が見ているか？管理者が見れるだけでなく、テスト機能を活用した理解度チェックが可能です。

マニュアル管理に負担がかかる

文書マニュアルと比較し、動画マニュアルは1本あたりのデータ量が多くなります。そのため、動画でマニュアルを作成すると動画本数が増えるにつれて、社内サーバーを圧迫するなど管理の手間や保存場所の確保に負担がかかるデメリットがあります。

動画マニュアルを導入する場合は、管理の手間や保存場所の確保も省力化できるサービスを検討するとよいでしょう。動画マニュアル作成ツール「tebiki」なら、1番お手軽なご契約プラン【エントリープラン】から動画アップロード本数を無制限に行うことが可能です。

ここまで動画マニュアルを活用する時に挙げられるデメリットに対し、動画マニュアル作成ツール「tebiki」で実現できることをセットでご紹介してきました。tebikiに関する、より具体的な機能は以下の資料でご覧いただけますので併せてご覧ください。

動画マニュアルが特に効果を発揮するケース

どんな場面でも動画マニュアルが優れている、とは言えません。場合によっては、紙マニュアルの方が適切な可能性もあります。ここからは動画マニュアルが特に効果を発揮しやすい場面について紹介するので、導入検討の判断材料として参考にしてみてください。

複雑な動きを伴う業界・職種

業務内容が複雑な動きを伴う場合は、動画マニュアルの導入をオススメします。例えば以下のような業界は、見て学ぶ機会を設けた方が良いでしょう。

• 製造業・建設業・物流業
• 小売業・サービス業
• 医療・介護業界

いずれもデスクワークで完結しない職種が多く、一人前になるには、経験者の技術を見ながら学習しなければなりません。

ベテラン社員の技術伝承の促進

ベテラン社員に技術が偏りすぎている現場や職場では、動画マニュアルによる技術伝承がオススメされています。ベテラン社員による直接指導でも教育は可能ですが、ベテラン社員が指導中は他新入社員への教育が停滞するため、円滑な受入教育がなされません。

また、ベテラン社員それぞれの指導方法も異なれば、業務品質の均一化にも影響をおよぼします。一定の指導で一定の業務品質を保つには、ベテラン社員の業務の可視化が有効だと言えるでしょう。

グローバル化を見据えた人材育成・採用

非言語マニュアルでもある動画は、外国人スタッフの育成や採用を可能にします。特に人材不足が叫ばれている業界では、外国人スタッフの受け入れも珍しくなくなってきており、効率的な教育が重要視されています。

現状は外国人スタッフがいなくとも、動画マニュアルによる教育環境が整備されていれば、外国人スタッフの採用余地が生まれることにもつながります。

誰でも簡単に動画マニュアル作成～運用が可能な「tebiki」

「動画マニュアルのメリットは理解したものの、作成するのに必要なツールが分からない」という場合は、誰でも簡単に動画マニュアルが作成可能な「tebiki」をオススメします。

▼動画マニュアル作成ツール「tebiki」紹介動画▼

 

「tebiki」なら動画マニュアルのデメリットに打ち勝てる！

動画編集には一定のスキルが必要 → tebikiなら「誰でも簡単に作成できる」

動画編集には専門知識や一定レベル以上のスキルが必要ですが、tebikiは、動画編集の経験がない人でも簡単にマニュアルを作れるよう開発されています。

操作画面がシンプルだからこそ、使い始めたその日から動画をたくさん作れるでしょう。さらに、音声認識機能により、動画撮影時に吹き込まれた音声は自動で字幕化！ テロップ挿入の工数がかからず、効率的にわかりやすい動画マニュアルの作成が可能です。

ネット環境が必要 → tebikiなら「オフライン再生可能」

YouTubeなどの動画再生ツールの場合、ネット環境がある場所でしか動画を再生できませんが、tebikiならネット環境のない場所でオフライン再生が可能です。

都市部ではない現場や電波の届きにくい地下など、ネット環境のない場所で動画を再生できるため、いつでもどこでもマニュアルを閲覧できることになります。

容量がパソコンを圧迫 → tebikiなら「クラウド型で容量制限なし」

動画ファイルはテキストファイルよりも容量が重く、数多く動画を作るとパソコンやサーバを圧迫してしまいますが、tebikiは作成した動画をクラウドに保存するため、社内のパソコンやサーバを圧迫しません。動画ファイルの保存場所を自前で用意しなくて済むだけでなく、保存容量制限がないのでいくら動画マニュアルを作成しても大丈夫です。

さらに嬉しい自動字幕生成機能や翻訳機能も

上記でご紹介した以外にも、tebikiならマニュアルの作成や運用に必要な機能が揃っています。

• ボタン1つで、100カ国語以上の言語へ自動翻訳
• レポート機能で、誰がいつ何時間動画を閲覧したかがわかる
• テスト機能で、習熟度の把握が可能
• 導入後も専任の担当者がずっと無料でサポート

tebikiについてより詳しく知りたい方は、以下のバナーからtebikiのサービス説明資料をダウンロードして、ご覧ください。「無料トライアルをしたい」や「料金について知りたい」という方は、こちらからお問い合わせください。

動画マニュアル導入の判断ポイント

 動画マニュアルの導入を検討する場合、事前に把握しておくべき項目がいくつかあります。予期せぬアクシデントに見舞われぬよう、以下のポイントは導入前に踏まえておきましょう。

• 必要な準備とリソース
• 導入時によくある失敗とその防ぎ方
• 紙マニュアルが適しているケース

 

必要な準備とリソース

動画マニュアルの導入には、いくつかの事前準備やリソースが必要です。

• 動画マニュアル作成ツールの導入費用
• 撮影者や実演者、編集者といった人的リソース
• カメラや三脚、マイクといった撮影機材

動画マニュアルプロジェクトを推進するのであれば、これらが確保できるかどうかを事前に把握しておかなければなりません。「ツールは導入できたものの、動画作成の担当者がいない」といった事態にならないよう、プロジェクトの推進体制は十分に考慮しておきましょう。

導入時によくある失敗

動画マニュアル導入時には、いくつかの典型的な失敗パターンがあります。以下のような轍を踏まないよう、今のうちから対策を練っておきましょう。

• 現場からの協力が得られない
• ツールが難しくて扱えない
• 動画を視聴できる環境がない

したがって、事前に現場への根回しや動画視聴の環境設計を考慮しておきましょう。

特に「ツールが難しくて扱えない」パターンは多く、現場の人でも簡単に撮影や編集ができるツールはほぼ必須と言えます。例えば、誰でも簡単に動画マニュアルが作成できる「tebiki」なら、現場スタッフがスマホで作業工程を撮影し、スマホで編集してすぐに動画マニュアルを公開できます。

紙マニュアルが適しているケース

現場によっては、動画マニュアルの作成が困難な場合もあります。以下に当てはまる場合は、紙マニュアルによる運用が望ましいかもしれません。

• デジタル端末の持ち込みが不可能な現場
• 設備の都合上、Wi-Fi環境が整備できない現場
• デバイスの故障リスクがある現場（高温・多湿環境など）

動画マニュアルツールを導入したとして、実際の撮影や編集が現環境で本当に可能なのかどうかを、今一度確認してみてください。

動画マニュアル導入方法【内製か外注か】

最後に、動画マニュアルの導入方法についてご紹介します。基本的に選択肢は「内製」「外注」がありますが、オススメは「内製」です。

外注の場合、本数が増えるにつれて制作コストが増えるのは勿論のこと、動画を作成した業務で手順変更が発生した場合、修正依頼のコストも追加で発生します。

一方で内製の場合は、ツール使用料以外のコストは発生しません。また、動画マニュアル作成における最重要ポイントは「業務のツボを押さえている現場の作業者が撮影／作成すること」であり、外注の場合はどうしても的を得たマニュアルが作成できず、結局使われなくなることが多いです。

外注より内製をオススメする理由について、より詳細な解説を知りたい方は以下の記事記事もご覧ください。
▼関連記事▼
動画マニュアルの制作は内製と外注／代行どちらがオススメ？

まとめ：動画マニュアルで「属人化」と「教育コスト」の課題を同時に解決

本記事では、動画マニュアルの導入メリットと、効果的な活用方法について解説してきました。

動画マニュアルの最大の特徴は、「複雑な動作の可視化」と「教育品質の標準化」を同時に実現できる点です。特に以下のような課題を抱える製造現場で、大きな効果を発揮します。

• 文字や写真では伝えきれない、3次元的な動きの説明が必要
• 教育内容にバラつきが出て、品質にムラが生じている
• 多言語対応が必要な外国人スタッフの育成に苦心している
• 複数拠点での同時展開や、マニュアルの一括更新が必要

一方で、「編集の手間」や「ファイル管理の煩雑さ」といった運用面での課題も存在します。こちらは適切な動画マニュアル作成ツールの選択によって解消できますが、そのひとつの解決手段として動画マニュアル作成ツール「tebiki」をご紹介いたしました。

「tebiki」の具体的な機能や、現場での導入事例については以下の画像をクリックしてご確認いただけます。

 

今すぐクラウド動画教育システムtebiki を使ってみたい方は、デモ・トライアル申し込みフォームからお試しください。