ヒューマンエラーによる労災を未然防止する 「安全文化」の醸成

セミナー概要

労災の原因として切っても切り離せない「ヒューマンエラー」。

ヒューマンエラーによる労災は、単純な個人の間違いだけでなく、組織の構造や安全に対する考え方、つまり組織の文化に根ざしていることが多いと考えられています。

よって未然防止のためには、個人任せではなく組織一丸となった対策が必要になりますが、ここで重要となるのが「安全文化」。

安全文化とは、組織全体が安全を最優先に考え、事故を未然に防ぐための意識や行動が根付いている状態を指します。

本ウェビナーでは、組織として取り組む労災対策、「安全文化の醸成」の具体的な進め方について解説します。